比嘉致力于打造全球多层实木地板的领军品牌。自2001年以来,比嘉恪守不断创新、客户至上、诚信实干、和谐共赢的经营理念。10余年苦修内功,厚积薄发,锻造了一支凝聚力极强的优秀职业经理人组成的专业化管理团队。比嘉执着而专注于多层实木地板的制造和研发。比嘉BTJ核心技术,掀起了中国多层实木产品使用功能和视觉美高度统一的技术革命。完整的产业链和产品、技术、理念及传播的不断创新,使比嘉在中国占据产销翘楚的地位,夯实了比嘉成为全球多层实木地板领军品牌的基础。
  比嘉人力资源管理“一总则”:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才。
  比嘉人力资源管理“二基点”:既要用人之力,更要用人之智。
  比嘉人力资源管理“三部曲”:信任、约束、成长。信任是前提,约束是保障,成长是归宿。
  选 人:以德为先,以才为上。
  用 人:汰弱留强,以能用人;发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用;能者上,平者让,庸者下。
  育 人:内修外补,以需育才;人人受培训,人人培训人。
  绩效考核:以绩论效,公平透明。
  薪酬激励:以岗定薪,激发潜能。